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© suuan   /  2020-4-12 18:26  /   0 人收藏

辽宁的地质队变成了有限公司,没产业没实体,也就剩下了点多年积累下来的经验技术,可改了后呢…………。一个金刚石专业队,干了一辈子的老地质一个也不留,让一帮毕业没几年没经验小年轻冲锋陷阵,去找全世界最难找的矿,拿在手里能认得不啊?拿国家的钱开什么国际玩笑啊。
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18 个回复

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哈哈哈
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牛b
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转企以后不是自负盈亏么,和国家的钱有什么关系???
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转的确实让人感觉不成功
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领导觉得是老一辈估计难管理,脾气又大,而新来的吩咐的动,又听话,工资还低,何乐不为。只要有活路,不怕搞不定。
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主力都是三十多的,你说的毕业几年能冲锋陷阵的,估计也是牛人,这几年,能混上来的,都厉害。而且地质队存在很严重的等级观念,倚老卖老已是常态,我觉得改革总是好的,一潭死水才能活起来
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我不是辽宁的,但是也是事业单位,搞勘察设计的。现在也在改企,年轻的全投票要转民企,有的老同志要改国企。混子
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哪个地方,也开始实质性转企了”
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对辽宁转企政策要认真学习领会,现转企后的地矿集团下属有地勘,矿业,工程,能源,实业五个分公司,从表面上看地质找矿己不是主业,地质己成为历史。
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看来和别的省还不一样,没有老人老办法
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各省摸石头过河,中央也没个统一思路
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山东水利勘测设计院转为股份制企业
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能源公司
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地质队改企,说实话就是对老职工不服责任,像我这样的干了半辈子钻探工,改企以后让我去干啥,上街要饭啊
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辽宁现在怎么样?工资有保障吗
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说句不好听的,事业编制单位就是国家的蛀虫。改企阻力巨大,各种利害关系,过程是会阵痛的,阻碍国家前进的总会被历史的车轮碾压。
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改制并不可怕,怕的是越改越弱!有部分地区地勘改企后经验丰富的人才流失非常严重,造成有资质没人干情况,如果留住改制单位的高尖端经验丰富人才,才是改制的重要内容!
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地球都研究得差不多了吧?
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